Évaluer mobiliser sécuriser - SimplifiCaction

NOTRE EXPERTISE :

Sécuriser le changement à partir du réel

Nous plaçons l’analyse du travail réel et de l’invisible au cœur des transformations technologiques, sociétales et organisationnelles.

Nous permettons aux entreprises et salariés de comprendre les véritables dynamiques de travail et d’agir de manière informée et sécurisée dans un contexte de changement.

Intégrer le travail tel qu’il se vit vraiment pour réussir sans perdre l’Humain !

NOTRE EXPERTISE :

Évaluer, mobiliser, sécuriser
Votre Capital Humain

Pour relever les challenges
d’un monde qui bouge !

Évaluer mobiliser sécuriser - SimplifiCaction

Plus de 20 années d’expérience et autant de belles rencontres professionnelles…

Trois niveaux d’action…

Nous intervenons auprès des…

CTA-bloc-directions
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Créer, innover, réussir ensemble,

Pour un avenir ambitieux et bienveillant !

Logo SimplifiCaction

Nous croyons que comprendre le travail réel, tel qu’il est vécu et ajusté, est une condition fondamentale pour accompagner les mutations des organisations de manière éthique, humaine et soutenable.

Notre approche vise à réconcilier sens, performance et santé, en valorisant les efforts invisibles, les ajustements silencieux, les vécus subjectifs souvent ignorés.

Nous plaçons une attention particulière à ce que chacun puisse trouver, comprendre et intégrer pleinement sa place dans la chaîne de valeur de l’organisation, de ses partenaires et de son territoire.

Cette reconnaissance participe à la réhabilitation de rapports positifs, durables et engageants au travail.

Autour de 5 valeurs fortes :

Confiance Convivialité Cohérence Continuité Créativité

Valoriser capital humain-SimplifiCaction
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Vous accompagne en valorisant la diversité comme source de performance.

Nous proposons une démarche psychométrique, collaborative et inclusive pour vous permettre de bien aborder les défis de demain.

Notre méthodologie s’appuie sur 3 champs d’expertise :

PSYCHOLOGIE DIFFÉRENTIELLE

RH
DÉVELOPPEMENT

INGÉNIERIE DE FORMATION

Autour de 5 valeurs fortes:

Confiance Convivialité Cohérence Continuité Créativité

Valoriser capital humain-SimplifiCaction

Créer les conditions d’une intelligence de travail

source d’innovation et de lien social

Nos prestations

Background direction d'entreprise et RH

Expérience collective

Repenser l’entreprise comme un espace d’innovation sociale… Des lieux vivants où chacun trouve sa place dans la chaîne de valeur et favorise le plaisir de réussir ensemble !

Créer du sens, de l’engagement et de la cohésion sans épuiser…

Aide à la décision RH

Analyser le travail réel
et les efforts invisibles

Capitaliser sur les dynamiques internes

Formations RH

Donner un rôle structurant au collectif

Directions, RH
Background direction d'entreprise et RH

Associer l’économique et l’humain, anticiper aujourd’hui les futurs enjeux humains en donnant du sens à l’investissement de chacun…

Aide à la décision RH
Aide à la décision RH
Conseil RH développement
Formations RH
Formations

Expérience individuelle

Une approche où chacun façonne activement son parcours en intégrant les efforts invisibles pour davantage d’autonomie, plaisir, de confiance et d’engagement…

Un accompagnement sécurisant, éthique entièrement personnalisé.

Renforcer le libre arbitre, l’estime de soi et le sens à agir…

Bilan professionnel

Identifier ce qui est essentiel pour soi…

Dynamisation des parcours

Définir une trajectoire réaliste qui a du sens…

Réalisation de projet

S’adapter aux mutations du travail sans s’oublier…

Actifs en réflexion professionnelle
Actifs en réflexion professionnelle

Prendre le temps de la réflexion professionnelle est un signe de bonne santé, avoir des projets donne du sens pour aborder l’avenir sereinement et améliorer son bien-être…

Bilan professionnel
Bilan professionnel
Dynamisation des parcours
Dynamisation des parcours
Réalisation de projet
Réalisation de projet
Nouvelles générations

Expérience relationnelle :

Des dynamiques Humaines plus authentiques moins normées voire culpabilisantes des pratiques actuelles !

Privilégier des environnements professionnels où chacun reste par envie et non par contrainte.

Créer un climat de confiance, d’engagement sincère.

Orientation scolaire

Identifier les normes relationnelles implicites

Enseignement

Rendre les interactions plus conscientes

Recherche premier emploi

Soutenir les pratiques relationnelles sincères

Nouvelles générations
Nouvelles générations

Notre jeunesse est prometteuse : créer les conditions de son développement pour se construire un avenir ambitieux, lui faciliter le chemin avec un regard bienveillant…

Orientation scolaire
Orientation scolaire
Enseignement
Enseignement
Recherche premier emploi
Recherche 1er emploi

Prise de contact

Laissez-nous vos coordonnées, nous vous recontacterons au plus vite par mail ou par téléphone.

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